Indonesia Fintopia Technology (Easycash)membuka lowonganRecruitment & Employee Relations Specialist
Fintopia Indonesia hadir sebagai solusi finansial inklusif, menjembatani kesenjangan akses layanan keuangan, khususnya bagi masyarakat yang belum terjangkau perbankan (unbanked) dan kurang terlayani (underserved). Sebagai bagian dari Fintopia Inc., perusahaan yang berpusat di Beijing, China, Fintopia Indonesia mengusung visi menyediakan layanan keuangan yang terjangkau dan mudah diakses oleh semua kalangan.
Melalui produk unggulannya, Easycash, Fintopia Indonesia telah mencatatkan pertumbuhan signifikan sejak didirikan pada tahun 2017. Hingga saat ini, Easycash telah melayani lebih dari 24 juta pengguna terdaftar dengan total pinjaman kumulatif mencapai Rp30,5 triliun. Keberhasilan ini menjadikan Indonesia sebagai pasar terbesar kedua bagi Fintopia Inc. di Asia, menunjukkan kepercayaan masyarakat yang tinggi terhadap layanan yang ditawarkan.
Fintopia Indonesia berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat melalui akses keuangan yang mudah dan terjangkau. Dengan lebih dari 4 juta peminjam dari berbagai latar belakang, mulai dari pemilik usaha kecil, petani, mahasiswa, hingga berbagai profesi lainnya, Fintopia Indonesia membuktikan diri sebagai mitra yang handal dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Lebih dari sekadar penyedia pinjaman, Fintopia Indonesia berupaya membangun ekosistem keuangan yang inklusif dan berkelanjutan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Indonesia Fintopia Technology (Easycash)
- Situs :
- https://easycash.id
- Industri :
- Tech Company, Fintech
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 4 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Selatan
- Tanggal Berakhir :
- 08 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian penting dalam mengembangkan talenta terbaik untuk perusahaan! Kami mencari seorang profesional HR yang dinamis dan bersemangat untuk mengisi posisi Recruitment & Employee Relations Specialist. Anda akan bertanggung jawab dalam menjalankan seluruh siklus rekrutmen, membangun hubungan baik dengan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanggung Jawab Utama
- Rekrutmen: Mengelola proses rekrutmen untuk tim bisnis, termasuk pemasangan iklan lowongan, pencarian kandidat, wawancara, dan seleksi.
- Berkolaborasi dengan kepala departemen untuk memahami kebutuhan perekrutan dan persyaratan pekerjaan.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar, mulai dari pencarian kandidat hingga orientasi.
- Mengembangkan dan memelihara talent pipeline untuk kebutuhan staf saat ini dan di masa depan.
- Melakukan penyaringan kandidat, wawancara, dan mengelola tugas administrasi terkait rekrutmen.
- Melacak dan melaporkan metrik rekrutmen untuk mengevaluasi efektivitas strategi perekrutan.
- Hubungan Karyawan & Keterikatan: Mengelola isu-isu hubungan karyawan, memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Bertindak sebagai titik kontak untuk pertanyaan dan kekhawatiran karyawan, memberikan panduan dan dukungan yang sesuai.
- Menerapkan inisiatif keterikatan karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan retensi.
- Berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan proyek-proyek HR, termasuk inisiatif untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
- Mendukung tim HR dalam memelihara budaya perusahaan yang positif melalui berbagai kegiatan keterikatan.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, HR, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman dan pengetahuan sebelumnya di industri serupa akan menjadi keuntungan.
- Pengalaman kerja strategis dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk tim manajemen eksekutif internal dan pemangku kepentingan atau vendor eksternal.
- Pemikiran strategis dan komersial yang kuat untuk menerjemahkan dan melaksanakan kebutuhan bisnis ke dalam strategi talenta.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
- Keahlian yang terbukti dalam mengelola seluruh siklus rekrutmen.
- Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target rekrutmen.
- Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan dalam lingkungan yang serba cepat.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Kesempatan untuk berkembang secara profesional melalui pelatihan dan pengembangan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung.
- Budaya perusahaan yang dinamis dan inovatif.
Kesempatan Karir
Posisi ini menawarkan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di bidang HR. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Meningkatkan keahlian Anda dalam rekrutmen dan hubungan karyawan.
- Berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Bekerja dengan tim yang berbakat dan berdedikasi.
- Mengembangkan jaringan profesional Anda.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Kirimkan lamaran dan CV Anda sekarang!
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Recruitment & Employee Relations Specialist masih terbuka untukmu! Baru 5 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 08 November 2025!
