MR. DIY Indonesiamembuka lowonganRetail Manager (Sulawesi)

Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan beberapa toko untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan, memastikan kepuasan pelanggan, dan menjaga standarisasi SOP di seluruh jaringan toko.

Tanggung Jawab Utama:

• Memastikan tercapainya target penjualan di seluruh toko yang menjadi tanggung jawabnya.
• Mengelola dan memotivasi tim penjualan di setiap toko untuk mencapai kinerja optimal.
• Memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi di seluruh toko.
• Melakukan analisis data penjualan dan kinerja toko untuk mengidentifikasi peluang peningkatan.
• Menjalin hubungan baik dengan pemilik toko (jika ada sistem franchise) dan memastikan kepatuhan terhadap SOP perusahaan.
• Mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan produk yang memadai di setiap toko.
• Mengimplementasikan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan penjualan.
• Melakukan kunjungan rutin ke toko-toko untuk memantau kinerja, memberikan pelatihan, dan menyelesaikan masalah.
• Membuat laporan kinerja toko secara berkala kepada manajemen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait, khususnya di industri ritel.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Manager/Assistant Manager yang spesialisasi di bidang Penjualan - Ritel/Umum atau setara.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang sangat baik.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan memotivasi tim.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang industri ritel dan tren pasar.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk mencapai target.

Benefit

Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:

• Gaji yang menarik dan kompetitif.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Bonus berdasarkan kinerja.
• Tunjangan transportasi dan akomodasi (jika diperlukan).
• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Kesempatan Karir

Kami berkomitmen untuk mengembangkan karyawan kami dan memberikan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Posisi ini menawarkan peluang untuk:

• Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen.
• Memperluas pengetahuan tentang industri ritel.
• Membangun jaringan profesional yang luas.
• Berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan.
• Promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Regional Manager atau posisi manajemen lainnya, berdasarkan kinerja dan potensi.